| 位置 | 内容 |
|---|---|
| 第１象限 | 時系列で売上の伸び率に注目。 売上拡大が期待できれば報償制度の活用、増員も検討し、付加価値拡大を図る。 |
| 第２象限 | 内部留保を考慮して適正労働分配率を設定する。つまり、粗利益改善と 人件費削減を検討することが大切である。 |
| 第３象限 | １人当たり売上高目標を明確に提示し、モチベーションを喚起する。 目標を達成できない場合は、要員の再配置を検討することとなる。 |
| 第４象限 | 付加価値額が高ければ、販促費用を予算化し、売上拡大策を検討する。 |